İstihdam Ofisi

En Yeni İlanlar

İstihdam Ofisi, İstihdam Alanında Hızlı,Pratik ve Kaliteli Çözümler Sunar.Hemen Kayıt Ol ! Fırsatları Yakala.

ADAY İLANLARI ÇALIŞAN ARIYORUM

Ücretsiz ilan paylaşmak için. Kayıt Ol veya Giriş Yap

İş arıyorum

Tam Zamanlı

Öğretmen

GÖRDES / MANİSA

Öğretmenlik Kasiyerlik Ön muhasebe Tezgahtarlık tecrübem var

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

DENEYİMLİ ŞOFÖR

Tam Zamanlı

-şoför

BAYRAKLI / İZMİR

Şoförlük

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Frontend Developer

Tam Zamanlı

Frontend Developer

KARABAĞLAR / İZMİR

Merhaba! Benim adım Burak. Frontend Developer olarak çalışıyorum ve web dünyasında yaratıcı çözümler üretmek için tutkulu biriyim. Web tasarımı ve kullanıcı deneyimi konularına büyük ilgi duyuyorum ve her projede kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacak etkileyici ve kullanıcı dostu web arayüzleri oluşturma amacıyla çabalıyorum.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Tekstil müşteri temsilcisi kuyumcu depo lojistik satış danışmanı olarak görevlerde bulundum

Tam Zamanlı

Hazirgiyimtekstil

ÇİĞLİ / İZMİR

Mesleki yaptığım işler hazırgiyim tekstil müşteri temsilcisi satış danışmanı müşteri hizmetleri kuyumcu deposorumlusu lojistik görevlerden bulundum.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Mekatronik Mühendisi- Üretim Mühendisi

Tam Zamanlı

mekatronik mühendisi

BORNOVA / İZMİR

Bulunduğu her ortama kısa sürede adapte olabilen, pozitif, çalışkan ve sonuç odaklı birisiyim. İşimi sahiplenmek ve özveri ile başarıya kavuşturmak en öncelikli hedefim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Şirinyer-Buca İş İlanları

Tam Zamanlı

Yok

BUCA / İZMİR

Kısa bir süre çağrı merkezi deneyimim oldu. Kendimi geliştirmek için devamlı olarak bir iş arıyorum. Kolay öğrenirim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

İnşaat Mühendisi

Tam Zamanlı

-İnşaat mühendisi

BORNOVA / İZMİR

Daha önce tecrübeli olduğum kentsel dönüşüm alanında, yapı denetim alanında iş aramaktayım.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

İş arıyorum

Tam Zamanlı

İktisat

KARABAĞLAR / İZMİR

Ön muhasebe ve sekreterlik alanında tecrübem var iş arıyorum

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Elektrik- Elektronik Mühendisi

Tam Zamanlı

-Elektrik Elektronik Mühendisliği

KONAK / İZMİR

Yenilenebilir Enerji alanında ve İnşaat sektöründe çalışabilirim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Bahçıvan

Tam Zamanlı

Bahçıvan

BORNOVA / İZMİR

Bahçe ve peyzaj

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Yaz dönemi için çalışacak yer arıyorum

Mevsimlik

Öğrenci

EYÜP / İSTANBUL

Restoran, mağaza, servis, her türlü alanda akşam 5 6 ya kadar çalışabileceğim bir iş arıyorum. Daha önce restoran alanında çalıştım.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

ÖN MUHASEBE

Tam Zamanlı

-ÖN MUHASEBE

ALİAĞA / İZMİR

ALİAĞA VE ÇEVRESİNDE ÖN MUHASEBE İŞİ ARIYORUM.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

İş arıyorum.

Tam Zamanlı

CNC Operatörlüğü

KONAK / İZMİR

Şuan çalışmaktayım, fakat iş arayışım devam etmektedir.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Ögretmen arıyorsanız o benim

Yarı Zamanlı

-Türk Dili ve Edebiyatı öğretmeni

GAZİOSMANPAŞA / İSTANBUL

Türkçe öğretmenliği Edebiyat öğretmenliği Arap Dili bilen Türkçe ögrenmek isteyenlere Türkçe öğretmeni

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

İş arıyorum

Tam Zamanlı

-ana okulu öğretmeni

PENDİK / İSTANBUL

Merhabalar yeni mezun ana okulu öğretmeniyim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Ütücü olarak iş arıyorum

Tam Zamanlı

-ütücü

ESENYURT / İSTANBUL

Esenyurt’ta bir giyim firmasında iş arıyorum ben ütücü

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Sigorta elemanı

Tam Zamanlı

-sosyal güvenlik meslek elemanı

FATİH / İSTANBUL

Sosyal güvenlik bölümü mezunuyum özel sigorta acenteleri tarafından çalışmak istiyorum

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Vip Yakın koruma Uluslararası

Tam Zamanlı

-vip Uluslararası yakın koruma

ARNAVUTKÖY / İSTANBUL

İş arıyorum vip Uluslararası kimlik kartım ve sertifikam mevcuttur ilgilenenler bana ulaşabilirsiniz disiplinli işe sahip çıkan biriyim

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Sekreter

Tam Zamanlı

Sekreter

SULTANGAZİ / İSTANBUL

Hastane

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Gönüllü Eğitmen

Gönüllü

muhasebe

TORBALI / İZMİR

İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatı alanında Üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan öğrenciler için gönüllü ve ücretsiz ders verebilirim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

İş arıyorummmm

Stajyer

Sosyal Medya Yöneticisi

TORBALI / İZMİR

Kendimi geliştirebileceğim, stajyer olarak görev alacağım bir iş arıyorum.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

Eğitim alanında iş

Tam Zamanlı

Eğitim

MENDERES / İZMİR

Kreş ve özel okullarda 6-12 yaş arası ingilizce eğitimi verebilirim, iş arıyorum

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

TÜM ÜYE İLANLARINI GÖR

Ev İçi Yardımcı Personel

BAYRAKLI, İZMİR İlan Detay Gör

MAKİNE BAKIM PERSONELİ

MENEMEN, İZMİR İlan Detay Gör

TASARIM MÜHENDİSİ

MENEMEN, İZMİR İlan Detay Gör

ELEKTRİK TEKNİSYENİ

MENEMEN, İZMİR İlan Detay Gör

SATIŞ TEMSİLCİSİ ( PLASİYER )

BORNOVA, İZMİR İlan Detay Gör

DEPO ELEMANI

BORNOVA, İZMİR İlan Detay Gör

ADAY İLANLARI

Eğer iş arıyorsanız siz de burada ücretsiz ilan paylaşabilirsiniz. Hemen Kayıt Ol veya Giriş Yap

1 Gün Önce Yayınlandı

İş arıyorum

Meslek : Öğretmen

Lokasyon : GÖRDES, MANİSA

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Öğretmenlik Kasiyerlik Ön muhasebe Tezgahtarlık tecrübem var

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

DENEYİMLİ ŞOFÖR

Meslek : -şoför

Lokasyon : BAYRAKLI, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Şoförlük

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Frontend Developer

Meslek : Frontend Developer

Lokasyon : KARABAĞLAR, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Tekstil müşteri temsilcisi kuyumcu depo lojistik satış danışmanı olarak görevlerde bulundum

Meslek : Hazirgiyimtekstil

Lokasyon : ÇİĞLİ, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Mesleki yaptığım işler hazırgiyim tekstil müşteri temsilcisi satış danışmanı müşteri hizmetleri kuyumcu deposorumlusu lojistik görevlerden bulundum. İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Mekatronik Mühendisi- Üretim Mühendisi

Meslek : mekatronik mühendisi

Lokasyon : BORNOVA, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Bulunduğu her ortama kısa sürede adapte olabilen, pozitif, çalışkan ve sonuç odaklı birisiyim. İşimi sahiplenmek ve özveri ile başarıya kavuşturmak en öncelikli hedefim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Şirinyer-Buca İş İlanları

Meslek : Yok

Lokasyon : BUCA, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Kısa bir süre çağrı merkezi deneyimim oldu. Kendimi geliştirmek için devamlı olarak bir iş arıyorum. Kolay öğrenirim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

İnşaat Mühendisi

Meslek : -İnşaat mühendisi

Lokasyon : BORNOVA, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Daha önce tecrübeli olduğum kentsel dönüşüm alanında, yapı denetim alanında iş aramaktayım.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

İş arıyorum

Meslek : İktisat

Lokasyon : KARABAĞLAR, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Ön muhasebe ve sekreterlik alanında tecrübem var iş arıyorum

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Elektrik- Elektronik Mühendisi

Meslek : -Elektrik Elektronik Mühendisliği

Lokasyon : KONAK, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Yenilenebilir Enerji alanında ve İnşaat sektöründe çalışabilirim.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Bahçıvan

Meslek : Bahçıvan

Lokasyon : BORNOVA, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Bahçe ve peyzaj

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Yaz dönemi için çalışacak yer arıyorum

Meslek : Öğrenci

Lokasyon : EYÜP, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Mevsimlik

Restoran, mağaza, servis, her türlü alanda akşam 5 6 ya kadar çalışabileceğim bir iş arıyorum. Daha önce restoran alanında çalıştım.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

ÖN MUHASEBE

Meslek : -ÖN MUHASEBE

Lokasyon : ALİAĞA, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

ALİAĞA VE ÇEVRESİNDE ÖN MUHASEBE İŞİ ARIYORUM.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

İş arıyorum.

Meslek : CNC Operatörlüğü

Lokasyon : KONAK, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Şuan çalışmaktayım, fakat iş arayışım devam etmektedir.

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Ögretmen arıyorsanız o benim

Meslek : -Türk Dili ve Edebiyatı öğretmeni

Lokasyon : GAZİOSMANPAŞA, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Yarı Zamanlı

Türkçe öğretmenliği Edebiyat öğretmenliği Arap Dili bilen Türkçe ögrenmek isteyenlere Türkçe öğretmeni İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

İş arıyorum

Meslek : -ana okulu öğretmeni

Lokasyon : PENDİK, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Merhabalar yeni mezun ana okulu öğretmeniyim. İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Ütücü olarak iş arıyorum

Meslek : -ütücü

Lokasyon : ESENYURT, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Esenyurt’ta bir giyim firmasında iş arıyorum ben ütücü

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Sigorta elemanı

Meslek : -sosyal güvenlik meslek elemanı

Lokasyon : FATİH, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Sosyal güvenlik bölümü mezunuyum özel sigorta acenteleri tarafından çalışmak istiyorum İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Vip Yakın koruma Uluslararası

Meslek : -vip Uluslararası yakın koruma

Lokasyon : ARNAVUTKÖY, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

İş arıyorum vip Uluslararası kimlik kartım ve sertifikam mevcuttur ilgilenenler bana ulaşabilirsiniz disiplinli işe sahip çıkan biriyim İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Sekreter

Meslek : Sekreter

Lokasyon : SULTANGAZİ, İSTANBUL

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Hastane İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Gönüllü Eğitmen

Meslek : muhasebe

Lokasyon : TORBALI, İZMİR

Çalışma Şekli : Gönüllü

İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatı alanında Üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan öğrenciler için gönüllü ve ücretsiz ders verebilirim. İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

İş arıyorummmm

Meslek : Sosyal Medya Yöneticisi

Lokasyon : TORBALI, İZMİR

Çalışma Şekli : Stajyer

Kendimi geliştirebileceğim, stajyer olarak görev alacağım bir iş arıyorum. İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

15+ Gün Önce Yayınlandı

Eğitim alanında iş

Meslek : Eğitim

Lokasyon : MENDERES, İZMİR

Çalışma Şekli : Tam Zamanlı

Kreş ve özel okullarda 6-12 yaş arası ingilizce eğitimi verebilirim, iş arıyorum

İLETİŞİM BİLGİLERİNİ GÖR

TÜM ADAY İLANLARINI GÖR

BLOG

Hızlı Kariyer İpuçları

26.09.2023 Aysu ERDEM

BİR İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELİNDE BULUNMASI GEREKEN NİTELİKLER

İnsan kaynakları (İK) departmanları, bir organizasyonun en değerli kaynağı olan çalışanları, yönetme ve geliştirme sorumluluğunu üstlenirler. Başarılı bir İK profesyoneli olmak için pek çok önemli nitelik ve yetenek gereklidir. Bu nitelik ve yeteneklerden başlıcalarına yazımızda yer verdik.1. İletişim Becerileri:İK profesyonelleri, çalışanlarla ve yöneticilerle etkili iletişim kurabilme yeteneğine sahip olmalıdır. İyi bir dinleyici olmalı, açık ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmalı ve ihtiyaçları anlayarak sorunları çözmelidirler. Hem yazılı hem de sözlü iletişim yetenekleri, işe alım süreçleri, işyeri ilişkileri ve eğitim gibi alanlarda etkili iletişim için gereklidir.2. İnsan İlişkileri Yeteneği:İK profesyonelleri, işyerindeki farklı kişilerle etkili bir şekilde ilişki kurmalıdır. Çalışanlar, yöneticiler ve diğer paydaşlarla iyi ilişkiler sürdürmek için büyük öneme sahiptir. İK profesyonelleri, çalışanların duygusal ve profesyonel ihtiyaçlarını anlayarak empati yapabilmelidirler. Bu, çalışanların daha mutlu ve verimli olmalarına yardımcı olur.3. İK Yasal Bilgisi:İK departmanları, iş yasaları, işçi hakları ve iş sözleşmeleri gibi konularda güçlü bir bilgiye sahip olmalıdır. İş kanunlarına hakim olmak, organizasyonun yasal gerekliliklere uygunluğunu sağlamak açısından çok önemlidir.4. Problem Çözme Yeteneği:İK profesyonelleri, işyerindeki sorunları tanımlama ve çözme becerisine sahip olmalıdır. Çalışan anlaşmazlıkları, performans sorunları ve diğer zorluklarla başa çıkma yeteneği önemlidir.5. Stratejik Düşünme:İK profesyonelleri, organizasyonun genel hedefleriyle uyumlu İK stratejileri geliştirmeli ve uygulamalıdır. İK politikaları ve uygulamaları, şirketin büyüme ve başarı hedeflerini desteklemelidir. İK profesyonelleri, iş stratejilerini desteklemek için insan kaynakları stratejileri geliştirmelidir. İşin genel hedeflerine katkı sağlamak için stratejik düşünme yeteneği kritiktir.6. Teknoloji Yetkinliği:Günümüzün İK profesyonelleri, insan kaynakları yönetimi yazılımları ve diğer teknolojik araçları etkili bir şekilde kullanabilmelidirler. Bu, veri analizi, işe alım süreçlerinin yönetimi ve performans yönetimi için önemlidir.7. Öğrenmeye Açıklık:İK alanı sürekli değişiyor ve gelişiyor. Başarılı İK profesyonelleri, yeni trendlere ve en iyi uygulamalara ayak uydurmak için öğrenmeye ve kendilerini sürekli olarak geliştirmeye açık olmalıdır.Bu temel nitelikler, bir İnsan Kaynakları profesyonelinin başarılı olması için önemlidir. Her bir nitelik, İK departmanının işleyişini ve işyeri kültürünü iyileştirmeye katkı sağlayabilir. Bu özellikleri geliştirmek ve bu becerileri güçlendirmek, İK profesyonellerinin kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olabilir.

Devamı...

12.09.2023 Bikem Sarmaşık
Ayberk Taşkan

Röportaj; İnsan Kaynakları Müdürünün Gözünden İnsan Kaynakları

Merhaba,Biz Bikem ve Ayberk. İzmir Demokrasi Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Yönetimi bölümü öğrencileriyiz. Farklı sektörlerde, farklı pozisyonların insan kaynaklarına bakış açılarını merak ediyoruz. Bu sebeple de bir röportaj dizisi oluşturmak istedik. Bu teklifimizi kabul ederek bizi onurlandıran Doğan Yayınları İnsan Kaynakları Müdürü Fazilet Hanıma teşekkürlerimizi sunarız.İşte keyifli geçen röportajımız… Biraz kendinizden bahsetmeniz mümkün mü, eğitim geçmişiniz, iş deneyimleriniz gibi. Böylece sizi daha iyi tanıyabiliriz.Fazilet Uysal, Endüstri Mühendisliği bölümünden 2013 yılında mezun oldum. Üretim alanında ardından da İnsan Kaynaklarında çalıştım. Sizi insan kaynakları alanını seçmeye iten etken ne oldu?Mezuniyetim sonrası 7 yıl kadar mühendis olarak çalıştım. Ardından iletişim, bütünü görme, yönetsel ve organizasyonel becerilerimi daha fazla kullanabileceğim bir alan olduğunu düşündüğüm için İnsan kaynaklarına geçtim. Birlikte çalışmak isteyeceğiniz ekip arkadaşlarınızda / astlarınızda / mevkidaşlarınızda ne gibi özellikler / beceriler / yetkinlikler ararsınız?İletişim ve ikna, organizasyonel yetkinlik, bütünü görmek, analitik ve sonuç odaklılık halinin dengeli oluşu, çözüm odaklılık, iş takibi, dikkat ve odaklanma.Herhangi bir ayrımcı bakış açısının olmaması, herkesle eşit şekilde iletişim kurabilmesi (herkese dokunabilmesi). Çalışmakta olduğunuz işletmede insan kaynakları yönetimi departmanının diğer departmanlara kıyasla gördüğü değerden bahsedebilir misiniz? (Üst yönetim tarafından, diğer departman yöneticileri tarafından ve çalışanlar tarafından…)İnsan Kaynaklarına şirket olarak yüksek oranda değer veriliyor, benzer şekilde Holding tarafında da önemi vurgulanmaktadır. Birçok konuda İnsan Kaynaklarının görüşü alınır ve fikirlerimize değer verilir.Çalışan kanadında ise kurulan güvenle ilgili olduğunu düşünüyorum. İlk işe bağladığımda daha çekimser olan arkadaşlarımızın da bakış açılarının pozitif yönde ve bizimle olan iş birliklerinin de arttığını fark ediyorum. Çalışmakta olduğunuz işletme mavi yaka ağırlıklı bir işletme mi, beyaz yaka ağırlıklı bir işletme mi? Yaklaşık bir oran paylaşabilir misiniz?%60 ofis çalışanı, %40 saha çalışanı. İşe alım süreçlerinde nelere dikkat edersiniz?Pozisyon önceliklidir bizim için, kriterler buna göre belirlenir. Bölümden, aranan aday ile ilgili detay bilgi alırız. İşe alım sırasında buna uygun adayları bizim maaş skalamızda olacak şekilde filtreleriz. Adayları iş detayı ve koşullarla ilgili doğru bilgilendirmek önceliğimizdir.Geliştirmeye çalıştığımız yanımız ise süreç sonunda adaylara süreç hakkında bilgilendirme yapmaktır. Mavi yaka işe alımında / Beyaz yaka işe alımında en çok yaşadığınız problemler nelerdir?Saha çalışanlarında maalesef görüşmeye haber vermeksizin katılmayan adaylar en büyük problem.Ofis çalışanlarında ise ihbar sürelerinin uzun olması, anlaştığımız adayların farklı iş teklifi ya da ayrılacaklarını ilettiklerinde kendi iş yerlerinden aldığı teklifle süreçten çekilmesi bizim için problem yaratmaktadır. İşinizi yaparken sizi en çok zorlayan konular nelerdir?Çalışan bağlılığı, kişilere ve sektöre göre çok değişken olması, mevcut ekonomik şartlarda ciddi şekilde maddi kaygılar, kişilerin beklenti ve önceliklerinin farklı olması gibi sebeplerle memnuniyeti sağlamak zorlandığımız konular arasındadır. İnsan kaynakları yönetimi alanında çalışmanın en zor yanları nelerdir?Yaptığınız işlerin bir kısmı sistemler ve verilerle ilgilidir (bordro, beyanname vs). Ancak diğer çoğu süreç insana bağlı, iletişim içeren, memnuniyet sağlamayı gerektiren konulardır. Bu sebeple konular her zaman planladığınız gibi gitmez, tahmin ettiğiniz gibi sonuçlanmaz. Öncelikleriniz her zaman değişebilir.

Devamı...

05.09.2023 Aysu ERDEM

GELECEKTEKİ İŞ HAYATI NASIL ŞEKİLLENECEK?

Gelecekte iş hayatı, teknolojik gelişmeler, toplumsal değişiklikler ve ekonomik faktörler gibi bir dizi etken nedeniyle önemli değişiklikler yaşayacak gibi görünüyor. Bu blogda, gelecekteki iş hayatının nasıl şekillenebileceğine dair bazı önemli trendleri ve beklentileri ele alacağız.1. Teknolojik Dönüşüm:Gelecekte iş hayatını en fazla etkileyecek faktörlerden biri teknolojik dönüşüm olacaktır. “Yapay zekâ, otomasyon ve dijitalleşme gibi konular iş dünyasını nasıl etkileyecek? İnsanların bu değişime nasıl ayak uydurması gerekecek?“ gibi sorular bu konuda sorulması gereken öncelikli sorular olarak karşımıza çıkıyor.Gelecekte iş dünyası, daha fazla dijitalleşme ve otomasyonla şekillenecek. Yapay zekâ, robotlar ve otomasyon, rutin işleri otomatikleştirirken, çalışanların yaratıcı ve stratejik düşünmeye daha fazla odaklanmalarını gerektirecek.2. Uzaktan Çalışma ve Esneklik:Pandemi, uzaktan çalışma ve esnek çalışma modellerini hızla yaygınlaştırdı. ‘’Bu trendin gelecekte iş hayatına etkisi ne olacak? İşverenler ve çalışanlar bu değişime nasıl uyum sağlayacaklar?” gibi sorular gelecekte uzaktan çalışmanın iş hayatına etkisini anlamada önemli sorular olarak ele alınmalı.Pandemi deneyimi bizlere, uzaktan çalışmanın etkili bir seçenek olduğunu gösterdi ve bu trendin devam edeceğini düşünüyoruz. İşletmeler, daha fazla uzaktan çalışma esnekliği sunacak ve global işgücüne erişimi artıracaklar.3. Yetenek ve Beceriler:Gelecekteki işlerin, yeni becerileri ve yetenekleri gerektireceği düşünülüyor. Bu konuda “Hangi becerilere ve yeteneklere yatırım yapmalıyız? Eğitim ve öğrenme süreçleri nasıl değişecek?” gibi soruları beraberinde getiriyor.Gelecekte işverenler, sadece deneyim ve eğitim yerine, yeteneklere ve adaptasyon kabiliyetine odaklanacak. Öğrenmeye açık ve çeşitli yeteneklere sahip çalışanlar daha değerli hale geleceği öngörülebilir bir durum.4. Sürdürülebilirlik ve Etik:Sürdürülebilirlik ve etik, iş dünyasında giderek daha önemli hale geliyor.” Gelecekte iş hayatı nasıl daha sürdürülebilir ve etik hale getirilebilir?” bu konudaki önemli sorulardan biri.Şirketler, sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk konularında daha fazla odaklanacağa benziyor. Çevresel ve toplumsal etkiyi azaltmak, iş stratejilerinin merkezinde olacak.Gelecekteki iş hayatı belirsizliklerle dolu olabilir, ancak bu değişimleri anlamak ve uyum sağlamak için hazırlıklı olmak kritik öneme sahiptir. Teknolojiye ayak uydurmak, becerileri geliştirmek ve sürdürülebilirlik odaklı düşünmek, gelecekteki iş hayatında başarı elde etmek için önemli adımlar atılmasında etkili olacaktır. Geleceğin iş hayatı, yeni fırsatlar da sunacaktır. Çalışanlar ve işverenler, bu değişikliklere ayak uydurmak için esneklik, öğrenmeye açıklık ve yenilikçilik konularına odaklanmalıdır.

Devamı...

22.08.2023 Aysu ERDEM

ETKİLİ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN KAÇINILMASI GEREKEN 5 DAVRANIŞ

Bir iş görüşmesi, iş arayışında olan herkes için önemli ve heyecan vericidir. Bu süreç, işverenlerle tanışma ve yeteneklerinizi sergileme fırsatı sunar. İş görüşmeleri aynı zamanda dikkatli ve özenli davranmayı gerektiren bir deneyimdir. Ancak, bazı davranışlar, iş görüşmesinde kötü bir izlenim yaratarak işi almanızı engelleyebilir. İşte iş görüşmelerinde kaçınılması gereken beş yaygın davranış:1. Geç Kalma veya İhmalİş görüşmesine geç kalmak, adayların yaptığı en önemli hatalardan biridir. İşverenler, zamanında gelmeyen adayları olumsuz bir şekilde değerlendirirler ve profesyonellik eksikliği olarak algılarlar. İş görüşmesine giderken trafik veya beklenmedik durumlar göz önünde bulundurularak, mümkün olan en erken saatte hazırlıklarınızı tamamlamaya özen gösterin. Ayrıca, gerekli belgeleri, özgeçmişi ve referansları yanınızda getirerek işverenin ihtiyaç duyabileceği bilgilere hızlı bir şekilde erişim sağlamız yararınıza olacaktır.2. Hazırlıksız Olmaİş görüşmelerinde hazırlıksız olmak, işverenin adayın işe ne kadar istekli ve ilgili olduğunu anlamasını zorlaştırır. İşveren, adayın şirketi, pozisyonu ve sektörü hakkında temel bilgileri bilmemesini olumsuz bir şekilde değerlendirir. Bu nedenle, iş görüşmesine girmeden önce şirketi ve pozisyonu araştırmaya özen gösterin.3. Görüşmeyi Monolog Haline Getirmeİş görüşmeleri, karşılıklı bir etkileşim ve diyalog sürecidir. Ancak bazı adaylar, görüşmeyi sadece kendileri hakkında konuşmaya odaklanarak, işverenin sorularını ve geri bildirimlerini önemsemeyebilirler. Bu, adayın iş birliği ve iletişim becerileri konusunda mülakatçıya olumsuz bir izlenim verebilir. Görüşmelerde karşınızdaki kişiyle aktif bir şekilde iletişim kurmaya ve onların sorularını dikkatle dinleyerek uygun cevaplar vermeye özen gösterin.4. Kendini Abartma veya ÇarpıtmaBazı adaylar, iş görüşmelerinde kendilerini abartarak veya deneyimlerini çarpıtarak daha iyi bir izlenim bırakmaya çalışırlar. Ancak bu yaklaşım, işverenlerin adayın dürüstlüğüne ve güvenirliğine olan inancını zedeler. İş görüşmelerinde kendiniz hakkında doğru ve dürüst bir şekilde konuşun. Kendi yeteneklerinizi ve başarılarınızı özgüvenle ifade ederken gerçekçi ve somut örneklerle destekleyin.5. İşveren veya Çalışanlar Hakkında Olumsuz Konuşmaİş görüşmeleri sırasında, daha önceki işverenlerinizi veya çalıştığınız şirketleri eleştiren veya olumsuz şekilde değerlendiren ifadeler kullanmaktan kaçının. Bu tür konuşmalar, olumsuz bir izlenim bırakarak profesyonel olmadığınızı gösterebilir. İşverenler, çalışanların iş yerinde olumlu bir tutum ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmaya katkıda bulunmalarını beklerler.İş görüşmeleri, iş arayanlar için önemli fırsatlardır ve başarılı olmak için doğru davranışları sergilemek önemlidir. Geç kalmamak, hazırlıklı olmak, karşılıklı etkileşimde bulunmak, kendini doğru ifade etmek ve olumsuz konuşmalardan kaçınmak, iş görüşmelerinde başarıya giden yolda size yardımcı olacaktır. Unutmayın ki, işverenler sadece yeteneklerinizi değil, aynı zamanda kişisel özelliklerinizi de değerlendirirler.

Devamı...

TÜM BLOGLARI GÖR

İstihdam Ofisi'nde Size Uygun iş ilanlarını listelemek için tıklayınız.